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DURACIÓN

 

La duración de un proceso de coaching dependerá de cuáles son tus necesidades, del objetivo a tratar.

 

Un coaching de resolución, de objetivo o de desempeño, no requiere la misma duración que un coaching de orientación o de adaptación.

 

También dependerá de las técnicas a utilizar y del ritmo al que avance cada persona. Cada persona avanza de una forma distinta.

 

Como orientación un proceso puede durar como media entre 2 y 4 meses, para obtener buenos resultados.

 

Si la meta a obtener es muy especifica, su duración será menor, y si el objetivo es muy amplio tendrá una duración más larga.

 

Como paso inicial, en la primera sesión acordamos con el cliente, de forma aproximada, la duración.

 

No obstante, si no estás contento con tus progresos, puedes terminar en el momento que quieras, simplemente preavisando a tu coach para que pueda hacer el cierre del proceso de manera efectiva.

 

El grado de responsabilidad y compromiso del cliente en las acciones son muy importantes. Estos marcarán la diferencia en los resultados que se obtengan.