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Cómo trabajamos Formato de las sesiones Duración Sesión gratuita
CÓMO TRABAJAMOS
A modo de ejemplo establecemos un esquema de los pasos que se realizan en un proceso de Coaching con un coachee (cliente), aunque cada proceso es distinto y tiene unas características particulares, dependiendo del objetivo a conseguir, y no tiene por qué cumplir exactamente con estos pasos.
1º- Exploración de su situación actual, su presente.
2º- Análisis de la situación deseada.
3º- Definición del objetivo o meta.
4º- Recursos y medios para proceder a los cambios.
5º- Confección de un plan de acción.
6º- Compromiso y acciones a realizar.
7º- Evaluación de los resultados.
A través de conversaciones guiadas, ayudamos a que la persona aumente su nivel de conciencia y a través de la reflexión conjunta descubra nuevas opciones o vías de acción para así lograr una mayor efectividad en la consecución de sus propósitos.
Generalmente la periodicidad de las sesiones suele ser de 3 ó 4 sesiones mensuales con una duración de 60 minutos. Esto se concretará con el cliente de acuerdo a su caso específico durante la sesión de contacto inicial con el Coach.
También durante esta sesión se dejará claro el marco teórico que aplica el Coach y las técnicas que se van a utilizar. Esto es importante porque cada Coach tiene un estilo distinto y puede aplicar teorías y técnicas distintas.
Nuestra metodología está basada en un compendio de técnicas que provienen de las distintas teorías y disciplinas que engloban al Coaching y que adaptamos y personalizamos en cada uno de los procesos de forma individual para cada Coachee de acuerdo a sus necesidades.
De esta forma se consiguen los mejores resultados. Nuestros servicios cumplen con unos niveles de calidad muy elevados.
Nuestro método de coaching está dirigido a lograr la transformación, cambio y desarrollo personal de los clientes a través del aprendizaje. Durante el proceso conseguirás:
· Mejorar el conocimiento y el aprendizaje de tí mismo.
· Mayor claridad mental. Verás las oportunidades que antes no percibías.
· Encontrar y valorar un mayor número de opciones.
· Estar predispuesto a tomar acción.
· Tomar decisiones mejores y con mayor fluidez.
Muy importante:
El compromiso y la responsabilidad del coachee (cliente) en todo el proceso es básico para conseguir resultados óptimos.